NSC steet fir National Safety Council, eng Associatioun ouni Gewënnzweck gewidmet fir d'Gesondheet a Sécherheet an den USA ze förderen. Gegrënnt am Joer 1913, schafft den NSC fir vermeidbar Doudesfäll a Verletzungen ze reduzéieren andeems se Educatioun, Training a Ressourcen un Individuen, Geschäfter a Gemeinschaften ubidden. Den NSC konzentréiert sech op eng Vielfalt vu Sécherheetsthemen, dorënner Autossécherheet, Aarbechtsplazsécherheet, Heemsécherheet, an Noutpräparatioun. D'Organisatioun liwwert och Sécherheetszertifizéierungen an Auszeechnunge fir Individuen an Organisatiounen ze erkennen fir hiren Engagement fir Sécherheet. Den NSC schafft och fir d'ëffentlech Politik a Gesetzgebung ze beaflossen fir d'Sécherheet an den USA ze verbesseren. Duerch seng Plädoyer Efforten huet den NSC gehollef Gesetzer ze passéieren fir d'Sécherheet op der Aarbechtsplaz, op de Stroossen an doheem ze verbesseren. Den NSC ass engagéiert fir d'Welt eng méi sécher Plaz fir jiddereen ze maachen.
Virdeeler
NSC steet fir National Safety Council, eng Associatioun ouni Gewënnzweck gewidmet fir d'Gesondheet a Sécherheet op der Aarbechtsplaz ze förderen. Den NSC bitt eng breet Palette vu Servicer a Ressourcen fir Patronen ze hëllefen e séchert a gesond Aarbechtsëmfeld ze kreéieren.
D'Virdeeler vun der NSC Memberschaft enthalen:
1. Zougang zu Sécherheets- a Gesondheetsressourcen: NSC bitt eng Vielfalt vu Ressourcen fir Patronen ze hëllefen e séchert a gesond Aarbechtsëmfeld ze kreéieren, dorënner Sécherheetstrainingsmaterial, Sécherheetsaudits a Sécherheetsmanagementsystemer.
2. Netzwierkméiglechkeeten: NSC Memberen hunn Zougang zu engem Netzwierk vu Sécherheetsfachleit an Experten déi Berodung an Ënnerstëtzung ubidden.
3. Remise op Sécherheetsprodukter a Servicer: NSC Membere kréien Remise op Sécherheetsprodukter a Servicer, sou wéi Sécherheetsausrüstung, Sécherheetstraining a Sécherheetsberodung.
4. Zougang zu Sécherheetsfuerschung: NSC Memberen hunn Zougang zu der leschter Sécherheetsfuerschung an Informatioun, déi d'Patronen hëllefe kënnen um neiste Stand vu Sécherheetstrends a beschten Praktiken ze bleiwen.
5. Zougang zu Sécherheet Auszeechnunge an Unerkennung: NSC Membere kënnen fir Sécherheet Auszeechnunge an Unerkennung ufroen, déi Patronen hëllefen hir Engagement fir Sécherheet ze weisen.
6. Zougang zu Sécherheetskonferenzen a Seminairen: NSC Memberen hunn Zougang zu Sécherheetskonferenzen a Seminairen, déi Patronen hëllefe kënnen iwwer déi lescht Sécherheetstrends a beschten Praktiken informéiert ze bleiwen.
7. Zougang zu Sécherheetssubventiounen: NSC Memberen hunn Zougang zu Sécherheetssubventiounen, déi Patronen hëllefe kënnen Sécherheetsinitiativen ze finanzéieren.
8. Zougang zu Sécherheetspublikatiounen: NSC Memberen hunn Zougang zu Sécherheetspublikatiounen, déi Patronen hëllefe kënnen iwwer déi lescht Sécherheetstrends a beschten Praktiken informéiert ze bleiwen.
9. Zougang zu Sécherheetszertifizéierungsprogrammer: NSC Memberen hunn Zougang zu Sécherheetszertifizéierungsprogrammer, déi Patronen hëllefe kënnen hiren Engagement fir Sécherheet ze weisen.
10. Zougang zu Sécherheetsjobposten: NSC Memberen hunn Zougang zu Sécherheetsjobsposten, déi Patronen hëllefe kënnen qualifizéiert Sécherheetsfachleit ze fannen.
Tipps NSC
1. Set realistesch Ziler: Realistesch Ziler setzen ass Schlëssel fir Erfolleg z'erreechen. Vergewëssert Iech datt Är Ziler erreechbar sinn an datt Dir e Plang hutt fir se z'erreechen.
2. Erstellt e Plang: Wann Dir Är Ziler gesat hutt, erstellt e Plang fir se z'erreechen. Dëse Plang soll Schrëtt enthalen fir ze huelen, Ressourcen ze benotzen an eng Timeline fir d'Réalisatioun.
3. Bleift organiséiert: Organiséiert ze bleiwen ass essentiell fir Erfolleg. Erstellt e System fir Aufgaben, Deadlines a Ressourcen ze verfollegen.
4. Huelt Pausen: Pausen huelen kann Iech hëllefen fokusséiert a produktiv ze bleiwen. Huelt all Dag e puer Minutten fir ze relaxen an opzeladen.
5. Bleift motivéiert: Motivéiert bleiwen ass de Schlëssel fir Erfolleg ze erreechen. Fannt Weeër fir motivéiert ze bleiwen, wéi zum Beispill Belounungen fir Iech selwer ze setzen oder Är Fortschrëtter ze verfollegen.
6. Frot Hëllef: Fäert net fir Hëllef ze froen wann Dir se braucht. Kontaktéiert Mentoren, Kollegen oder Frënn fir Berodung an Ënnerstëtzung.
7. Feiert Erfolleger: Feiert Är Erfolleger, egal wéi kleng. Dëst hëlleft Iech motivéiert ze bleiwen an Iech drun erënneren wéi wäit Dir komm sidd.
8. Léiert vu Feeler: Feeler sinn inévitabel, awer si kënnen eng super Léierméiglechkeet sinn. Reflektéiert iwwer Är Feeler a benotzt se fir Är Leeschtung ze verbesseren.
9. Bleift fokusséiert: Fokusséiert bleiwen ass essentiell fir Erfolleg. Vermeit Oflenkungen a bleift un der Aufgab fir Är Ziler z'erreechen.
10. Vill Spaass: Vergiesst net Spaass ze hunn! Genéisst de Prozess an huelt Zäit fir Är Leeschtungen ze schätzen.
Oft gestallten Froen
Q1: Wat ass NSC?
A1: NSC steet fir National Savings Certificate. Et ass e fixen Akommes Investitiounsinstrument ausgestallt vun der Regierung vun Indien. Et ass eng sécher a sécher Investitiounsoptioun mat garantéierte Rendementer.
Q2: Wat sinn d'Virdeeler fir an NSC z'investéieren?
A2: D'Haaptvirdeeler vun Investitiounen an NSC sinn:
• Garantéiert Rendement
• Steiervirdeeler
• Flexibel Investitiounsméiglechkeeten
• Niddereg Risiko
• Liquiditéit
• Einfach ze kafen
Q3: Wéi kann ech NSC kafen?
A3: Dir kënnt NSC vun all Postbüro oder autoriséierter Bank kafen. Dir kënnt NSC och online iwwer den Nationale Spuerzertifika Portal kafen.
Q4: Wat sinn déi verschidden Zorte vun NSC?
A4: Et ginn zwou Zorte vun NSC:
• NSC VIII Ausgab: Dëst ass e 5-Joer NSC mat enger Reifezäit vu 5 Joer.
• NSC IX Issue: Dëst ass en 10-Joer NSC mat enger Reifeperiod vun 10 Joer.
Q5: Wat ass de Mindestbetrag, deen ech an den NSC investéiere kann?
A5: De Mindestbetrag deen Dir an den NSC investéiere kënnt ass Rs. 100. Et gëtt keng maximal Limite.
